Licença paternidade: TRF-3 afasta contribuição previdenciária
A licença paternidade está prevista na Constituição Federal e na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Garante ao pai o direito ao afastamento por cinco dias consecutivos, sem perda de salário, em caso de nascimento de filho, adoção ou guarda compartilhada. Assim, o período de afastamento é custeado pelo empregador. No entendimento da Receita […]
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